第2种观点: 一、欠钱不还强制执行没钱怎么办1、欠钱不还强制执行没钱的处理方法如下:(1)向提供可以执行的财产线索,由继续执行。也可以向上一级反映,由上级督促执行;(2)如果对方确实没有可供执行的财产的,只能暂时先中止执行,等对方有可供执行的财产的时候再申请执行。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十三条有下列情形之一的,人民应当裁定中止执行:(一)申请人表示可以延期执行的;(二)案外人对执行标的提出确有理由的异议的;(三)作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的;(四)作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的;(五)人民认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后,恢复执行。二、民事判决后多久可以申请强制执行1、一审判决下发后的15天内,如双方均未对该民事判决提起上诉,则该民事判决书已经生效,判决下发的15天之后,就可以向申请强制执行;2、二审判决略有不同,从二审判决时即为生效之日。凭一审和二审判决书,以及强制执行申请书到一审申请执行,申请执行有效期限为二审判决之日起两年。
第3种观点: 法律分析:如果当事人确无交纳能力,可中止执行。作出中止执行裁定后,不受申请执行期限的。也就是说,当发现被执行人有履行义务的条件时,随时可向提出申请恢复执行程序。如果有经济能力交纳而拒不履行,并且当事人拒不执行人民作出强制执行的判决,致使判决无法执行,情节严重的,则可以以“拒不执行判决”罪判决,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定,报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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