住员工宿舍可以办居住证吗

第2种观点： 法律分析：没有规定。教育部没有对学生宿舍人数的规定，一般宿舍都是8人左右。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千二百一十六条 机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。

第3种观点： 十二个人一个宿舍不违规。法律并未对单位宿舍多少平方米，住几个人进行规定，但应当符合《中华人民共和全生产法》相关规定。具体标准应当根据单位的规章制度进行查阅。根据《中华人民共和全生产法》生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。一：十二个人一个宿舍违规吗?1.不违规，这其实是一件比较常见的事情，只要学校的宿舍够大，足够容纳12个人居住，那是完全没有问题的。因为高中一般都是上下铺的形式，而且如果学生很多的话，住12个人也是无可厚非的，如果影响到了他们的日常生活，或者是面积太小，那是可以向学校方投诉的。2.工厂宿舍住12个人不违法。一般住12个人宿舍都非常大的，并且保持通风，透气。还有保证消防方面，用水用电方面不违规。都有专业的消防人员定期到场检修。或者升级老化设备等等做到位。这样就不会存在安全隐患。所以12个人住是不违反规定的。3.一般宿舍分为12人宿舍，十人宿舍，八人宿舍，六人宿舍，双人宿舍以及单人宿舍，一般情况下是八人宿舍居多，如果宿舍房间少的话，会安排12人左右，所以一个宿舍住12个人不算少见，是正常的现象，不过一般学校都是以八人宿舍居多，很少会有12人的。法律依据：《中华人民共和全生产法》 第三十九条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

第1种观点： 法律分析：法律并未对单位宿舍多少平方米，住几个人进行规定，但应当符合《中华人民共和全生产法》相关规定。具体标准应当根据单位的规章制度进行查阅。根据《中华人民共和全生产法》生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口法律依据：《中华人民共和全生产法》 第三十九条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口

第2种观点： 法律分析：没有规定。教育部没有对学生宿舍人数的规定，一般宿舍都是8人左右。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千二百一十六条 机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。

第3种观点： 法律并未对单位宿舍多少平方米，住几个人进行规定，但应当符合《中华人民共和全生产法》相关规定。具体标准应当根据单位的规章制度进行查阅。根据《中华人民共和全生产法》生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和全生产法》第三十九条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口

第1种观点： 法律分析：施工现场布置临时房屋,每间宿舍居住人员不得超过16人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条 租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。定租赁期限的，视为不定期租赁。第七百一十条 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。第七百一十五条 承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。

第2种观点： 法律分析：没有规定。教育部没有对学生宿舍人数的规定，一般宿舍都是8人左右。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千二百一十六条 机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。

第3种观点： 法律分析：国家或地方均无此类规定，类似的规定应该由公司自行拟定。建议公司参考大学生宿舍的住宿标准，8人间（上下床）约30平方米，包括厕卫。法律依据：《中华人民共和全生产法》 第三十九条 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

第1种观点： 法律分析：一、学生在宿舍出现违纪的要进行批评教育，情节严重的根据有关规定给予纪律处分。二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。特殊情况需要回寝，必须有学生科批条。三、节约用水，水龙头用后立即关好;室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外;开窗时要挂好窗钩，假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁;爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。四、学生必须按舍务教师安排的寝室与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换寝室与铺位。五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。七、学生贵重物品(含钱、包)要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。九、男女同学不得随意进入对方宿舍。住宿生一般不能请宿假。如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任老师和学生科请假，并报舍务老师备案。各寝室长在每晚就寝前点名，将缺席名单交舍务老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生。新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第十一条 国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要，推进教育改革，推动各级各类教育协调发展、衔接融通，完善现代国民教育体系，健全终身教育体系，提高教育现代化水平。国家采取措施促进教育公平，推动教育均衡发展。国家支持、鼓励和组织教育科学研究，推广教育科学研究成果，促进教育质量提高。

第2种观点： 法律分析：（一） 局机关所有的办公室、会议室、卫生间、通道等工作场所和公共场所一律禁止吸烟。（二） 开展控烟工作宣传教育，机关领导同志应作控烟的表率，带头戒烟，营造和创建无烟环境，禁止二手烟对身边同志的伤害。法律依据：《公共场所控制吸烟条例》第十条 所有室内公共场所一律禁止吸烟。第十一条 下列公共场所的室外区域全面禁止吸烟：（一）托幼机构、儿童福利机构、学校、活动中心、教育培训机构等以未成年人为主要活动人群的公共场所的室外区域；（二）高等学校的室外教学区域；（三）妇幼保健机构、儿童医院、妇产医院的室外区域；（四）体育、健身场馆的室外观众坐席、赛场区域；（五）公共交通工具的室外等候区域；（六）法律、法规规定的其他禁止吸烟的室外场所。

第3种观点： 宿舍管理规定包括：1、保护建筑物，爱惜附属设施、水电安全设备和各种家具。2、节约使用水、用电及公司配备其它资源宿舍用电的电费由住宿人平摊。3、宿舍就寝时间以晚间不超过23.30时为原则，23.30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。4、宿舍内不得有酗酒、或有伤风化等不正当行为。5、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。宿舍管理主要在各个中学和高校中经常提到。宿舍管理是后勤部门的一个重要工作。但是现在很多后勤部门都还是在使用最原始的宿舍管理方法。而且在学生入住的过程中学生住宿的信息得不到有效的更新，同时学生经常会更换宿舍。每天都有很多的同学出入宿舍，宿舍的安全是楼层管理人员和学校非常关心的问题。在很多学校开始实行一卡通，这个也是防范意外发生的好方法。在公司中的出入管理就相对比较复杂，这些只能依靠门卫来处理。每个学校都会有自己的一套管理方法和管理制度。同时很多学校的管理方法都是大同小异。在宿舍管理过程中宿舍管理制度是一个依据，同时也是一种规范。法律依据《宿舍管理条例》第五条 宿舍内严禁使用电热器及音响设备，不准私接使用其它电器，不准点蜡烛，生明火及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，，看不健康电影。第六条 保持宿舍走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规范，按宿舍规划化管理标准执行，不准随地吐痰，乱丢、乱扔杂物，往外倒水。

第1种观点： 一直住公司宿舍，属于暂住在机关、团体、和企事业单位和建筑工地以及工棚内的人员，由留住单位向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。需要由公司出具一个工作证明以及您的住宿证明。携带好这些资料并带着您的身份证到公司所在地的派出所判例即可。审核：提供的证件、证明材料齐全、真实、有效，立即办理信息录入电脑，然后当场印制证件盖好钢印。法律依据：《居住证暂行条例》第二条 公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。

第2种观点： 一直住公司宿舍，属于暂住在机关、团体、和企事业单位和建筑工地以及工棚内的人员，由留住单位向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。需要由公司出具一个工作证明以及您的住宿证明。携带相关资料并带着您的身份证到公司所在地的派出所判例即可。审核：提供的证件、证明材料齐全、真实、有效，立即办理信息录入电脑，然后当场印制证件盖好钢印。住员工宿舍的居住证办理和一般的居住证办理是一样的，申请人按照系统要求填报个人信息，向居住地居住证受理点提出申请。申请材料完备并提交成功的，系统出具受理回执。领取证件时，申领人应当凭本人身份证明材料到其申请时选定的居住证受理点领取。居住证受理点应当核验申领人身份，打印居住证申请表，交申领人核对或者补充相关信息并签名确认后发放证件。各个地区的办理是不同的，详情请咨询当地的有关部门。住公司宿舍办暂住证需要哪些材料第1种是房屋的租赁办理的时候需要租赁者和出租者身份证的复印件，再加上房产证的复印件，此外合同的复印件也是必不可少的东西，并且还物业公司开出的居住证明，附加租赁者一寸照片一张，就可以进行房屋租赁暂住证的办理了。第2种单位居住者的暂住证需要的东西也是比第1种要少些，劳动合同原件以及复印件，单位开具的单位职工证明，要包含入职时间、联系电话以及身份证复印件就行了。居民身份证或原籍机关出具的身份证明；暂住在机关、团体、、企事业单位和建筑工地内部需集体的，提交加盖单位公章的有流动人口姓名、性别、户籍所在地、暂住地详细地址、公民身份号码、服务处所、联系方式等基本情况的申领《暂住证》名册；本人近期一寸正面免冠彩色照片3张。法律依据《居住证暂行条例》第九条 申领居住证，应当向居住地派出所或者受机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等，可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的，应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。对申请材料不全的，派出所或者受机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。对符合居住证办理条件的，机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。

第3种观点： 法律分析：一直住公司宿舍，属于暂住在机关、团体、和企事业单位和建筑工地以及工棚内的人员，由留住单位向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。需要由公司出具一个工作证明以及您的住宿证明。携带好这些资料并带着您的身份证到公司所在地的派出所判例即可。审核：提供的证件、证明材料齐全、真实、有效，立即办理信息录入电脑，然后当场印制证件盖好钢印。法律依据：《居住证暂行条例》 第十四条 有关部门、地方各级及其有关部门应当积极创造条件，逐步扩大为居住证持有人提供公共服务和便利的范围，提高服务标准，并定期向社会公布居住证持有人享受的公共服务和便利的范围。 第十五条 居住证持有人符合居住地规定的落户条件的，可以根据本人意愿，将常住户口由原户口所在地迁入居住地。