第2种观点： A类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。B类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。C类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。D类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。E类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。一、高层次人才分类：A类：国内顶尖人才 ；B类：国家级领军人才 ；C类：省级领军人才 ；D类：市级领军人才 ；E类：高级人才。二、高层次人才申请流程：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。2、外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同或劳动合同；留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同或劳动合同的优秀人才。3、年龄。（一）海外高层次A类人才年龄应在60周岁以下；（二）海外高层次B类人才年龄应在55周岁以下；（三）海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下。法律依据： 《海南自由贸易港高层次人才认定办法》第五条 高层次人才的认定对象，不受国籍、户籍。第六条 高层次人才认定对象为在海南省全职工作的人才。“银发精英”汇聚计划所引进的退休返聘人才可以参与认定。在职公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列为认定对象(国家另有规定的除外)。柔性引进的高层次人才认定另行规定。第七条 高层次人才认定对象年龄一般应当在60周岁以下。A类人才可以放宽至70周岁；B、C类人才可以放宽至65周岁。特别急需紧缺的高层次人才可以适当放宽年龄。第 高层次人才除应当具备《海南自由贸易港高层次人才分类标准》规定的条件外，还应当同时具备以下条件：(一)遵纪守法；(二)有良好的职业道德；(三)业绩显著，贡献突出。
第3种观点： 法律分析：根据海南省人才规定，依据市场标准，人才可以划分为5类，其中A类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才；B类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才；C类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才；D类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才；E类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。其他领域的人才标准可根据《海南自由贸易港高层次人才分类标准》确定。法律依据：《海南自由贸易港高层次人才分类标准》二、市场认可标准(一)A类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(二)B类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(三)C类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(四)D类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(五)E类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
第1种观点： A类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。B类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。C类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。D类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。E类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。一、高层次人才分类：A类：国内顶尖人才 ；B类：国家级领军人才 ；C类：省级领军人才 ；D类：市级领军人才 ；E类：高级人才。二、高层次人才申请流程：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。2、外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同或劳动合同；留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同或劳动合同的优秀人才。3、年龄。（一）海外高层次A类人才年龄应在60周岁以下；（二）海外高层次B类人才年龄应在55周岁以下；（三）海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下。法律依据： 《海南自由贸易港高层次人才认定办法》第五条 高层次人才的认定对象，不受国籍、户籍。第六条 高层次人才认定对象为在海南省全职工作的人才。“银发精英”汇聚计划所引进的退休返聘人才可以参与认定。在职公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列为认定对象(国家另有规定的除外)。柔性引进的高层次人才认定另行规定。第七条 高层次人才认定对象年龄一般应当在60周岁以下。A类人才可以放宽至70周岁；B、C类人才可以放宽至65周岁。特别急需紧缺的高层次人才可以适当放宽年龄。第 高层次人才除应当具备《海南自由贸易港高层次人才分类标准》规定的条件外，还应当同时具备以下条件：(一)遵纪守法；(二)有良好的职业道德；(三)业绩显著，贡献突出。
第2种观点： 法律分析：海南人才引进享受人才公寓、住房租赁补贴和购房补贴、购买商品住宅等待遇，下文法律依据是具体标准。法律依据：《关于引进人才住房保障的指导意见》 三、保障方式(一)人才公寓人才公寓面向2018年5月13日后引进的大师级人才、杰出人才、领军人才供应，每人限供一套。面积标准为：大师级人才一般不超过200平方米(套型建筑面积，下同)，杰出人才一般不超过180平方米，领军人才一般不超过150平方米。人才公寓8年免收租金，人才全职工作满5年由无偿赠与80%产权，满8年无偿赠与100%产权。人才公寓实行属地负责制，由市县负责建设、购买、分配和管理。省属事业单位引进的上述三类高层次人才的人才公寓，由省级财政通过转移支付的方式，委托属地市县统筹安排。(二)住房租赁补贴和购房补贴住房租赁补贴和购房补贴发放对象为2018年5月13日后引进的50岁以下拔尖人才和其他类高层次人才(急需紧缺的可适当放宽年龄)，40岁以下全日制硕士毕业生，35岁以下全日制本科毕业生和具有中级专业技术职称的人才。海南省普通高等学校2018年及以后全日制应届毕业生参照执行。住房租赁补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放一次。补贴指导标准为：拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3000元/月，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2000元/月，本科毕业生1500元/月。购房补贴累计发放不超过3年，每年集中受理和发放一次。补贴指导标准为：拔尖人才6万元/年，其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3.6万元/年，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2.4万元/年，本科毕业生1.8万元/年。已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴。领取购房补贴前，已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。住房租赁补贴和购房补贴，由人才向用人单位提出申请，并提交个人有关材料。用人单位对申请材料的真实性和完整性负责，并出具本单位诚信承诺函，向属地人才服务“一站式”平台申报，由属地人力资源开发局审核;省属事业单位向省人才服务“一站式”平台申报，由省人力资源开发局审核。审核通过的，由各级人力资源开发局将住房租赁补贴资金按季度、购房补贴资金按年度向用人单位核发，再由用人单位向申请人发放。人才申请住房租赁补贴或购房补贴时，应提供的材料包括：人才有关证明材料(高层次人才提供省级职能部门高层次人才认定材料，其他人才提供个人学历学位证书或个人职称证书)、申请时间段对应的个人所得税或社会保险缴纳证明、经当地房管部门备案的住房租赁合同或购房合同、与用人单位签订的聘用(劳务)合同等。自主创业没有聘用(劳务)合同的，须提供工商营业执照。公益一类和公益二类事业单位引进人才住房租赁补贴和购房补贴资金，按单位隶属关系由各级财政全额承担;生产经营类事业单位补贴资金，按单位隶属关系由各级财政和用人单位按照1:1的比例承担。企业补贴资金，按属地原则由所在市县财政和用人单位按照1:1的比例承担。公务员及参照公务员管理人员不纳入人才公寓、住房租赁补贴或购房补贴保障范围。(三)购买商品住宅引进的各类人才自在海南落户之日起购买商品住宅，享受本地居民同等待遇;柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。未落户的引进人才购买商品住宅，按照《海南、海南省关于进一步稳定房地产市场的通知》(琼办发〔2018〕29号)有关规定执行。
第3种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第1种观点： 在海南落户需要的条件有：1、全日制大专学历以上学历落户。年龄40周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三个月的劳动合同学，可在本市申请落户；2、中级以上专业技术职称、技师（二级）以上职业资格或执业资格的人才落户。年龄在40周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同的同学，可在本市申请落户；3、高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才落户。年龄在55周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订一年以上的劳动合同，可在本省就业地或居住地申请落户。落户办理流程：1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：（1）本人身份证原件和复印件；（2）本人户口本原件和复印件；（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： 海南落户口需要以下条件：1、市县外未成年子女投靠父母落户；2、行政事业单位招录人员落户；3、往届大中专院校毕业生回原籍落户；4、大中专在校生退学、被开除学籍或肄业回原籍落户；5、军人复员、退伍、转业、自主择业军人落户申报；6、驻琼机构、直属企事业单位调动落户；7、省外户籍以居住证、社保卡迁入落户；8、父母与子女、夫妻相互投靠从省内迁入本市落户。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。海南落户口需要哪些材料1、申请人《居民户口簿》《居民身份证》或《社会保障卡》《居住证》；2、系统无法核验从业人员基本养老保险、医疗保险的，提供养老保险、医疗保险的社保清单；3、自有产权房屋提交申请人的房屋权属证书或房管部门备案的购房合同及付款；4、租赁房屋的，提交租赁证。
第3种观点： 法律分析：符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在我省任一城镇申请落户： 1.按我省有关规定认定的高层次人才；2.具有硕士以上学位的人才；3.具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才；4.上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来我省就业人才。上述标准随我省人均工资水平变化适时调整；5.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在我省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才；6.在我省领办、创办企业，其产品符合我省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元不含技术入股的创业人才；7.教育部985工程211工程高校本科应届毕业生。符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在我省领办、创办企业或与我省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：1.近3年内获得各类省级以上或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项不含荣誉奖及省级职业技能竞赛个人一等奖上的人才;2.具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。符合下列条件之一的人才，可在工作地或实际居住地申请落户：1.在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才;2.在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： 2022年，海南引进人才的是：全面的放宽高校毕业生的落户，允许已经离校三年的全日制本科以上学历的高校毕业生先优先落户再进行就业，还可以享受引进人才的安置待遇。如果申请人在上一年度工资性收入在三十万元以上，个人所得税的年度在五万元以上的，可以选择到本省内的任何一个镇申请落户。海南2022年人才引进是年龄低于55周岁，属于按海南省认定的高层次人才或者具有硕士以上学位的人才或者具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才或者教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生可任意选择海南的城镇申请落户。引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。海南人才引进的10种落户要求和年龄：第一，是全日制大专学历海口市40周岁以下，包含40周岁；三亚市40周岁以下，包含40周岁。大家需要注意一下，大专全日制学历，三亚不包含脱产学历，海口包含脱产学历，这也是海口，三亚最大的不同之处。第二，全日制本科以上学历，含海外留学本科或者是脱产本科海口市40周岁以下，包含40周岁；三亚市40周岁以下，包含40周岁。第三，中级以上的专业技术职称级落户即12级以上的职业资格，或者执业资格的人才落户，年龄：海口55周岁以下，包含55周岁，三亚40周岁以下包含40周岁。一、年龄在55周岁以下的，按以下类别提交相应材料后，可选择在本省任一城镇申请落户。（一）按本省有关规定认定的高层次人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。（二）具有硕士以上学位的人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、学位证书。（三）具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、技术职称证书或职业资格证书。（四）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、上年度工资性收入证明资料及缴纳个人所得税凭证。（五）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。（六）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。（七）教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。提交材料：居民户口簿、居民身份证、学历证书。海南户口有什么好处?1.购买折扣引进全日制博士、硕士、本科毕业生，可在海南省申请就业创业住房补贴。每年18000元，累计补贴不超过3年。2.工作两年来，海南新增市场主体数十万人，带动就业岗位数十万人。海南人可以享受的好处之一是工作机会的增加，这些工作质量更好，更有选择性。3.生活是方便的自由贸易港的总体规划将允许当地居民在岛上免税购买一些进口生活必需品，所以一些进口生活必需品对海南人来说价格更便宜。4.高考红利海南的高考比较容易，分数也相对较低，所以落户海南将能够享受海南的高考优惠。在许多内地家长眼中，海南是最容易考入高考的省份之一。5.卫生保健引进的全日制硕士、优秀人才纳入省级医疗卫生服务对象，按每年每位硕士2万元、每位优秀人才1万元的标准。法律依据：《海南落户2021新规及相关细则》第二条全日制本科学历落户落户条件：年龄55周岁（含）以下，取得全日制本科及以上学历，且与我省用人单位签订三年劳动合同申报材料：居民户口本、居民身份证、学历证明、学信网认证报告、劳动合同、企业营业执照（复印件盖公章）、一张一寸彩色白底免冠照。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： 在海南落户需要的条件有：1、全日制大专学历以上学历落户。年龄40周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三个月的劳动合同学，可在本市申请落户；2、中级以上专业技术职称、技师（二级）以上职业资格或执业资格的人才落户。年龄在40周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同的同学，可在本市申请落户；3、高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才落户。年龄在55周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订一年以上的劳动合同，可在本省就业地或居住地申请落户。落户办理流程：1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：（1）本人身份证原件和复印件；（2）本人户口本原件和复印件；（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第3种观点： 普通人海南落户条件如下：1、全日制大专学历以上学历落户。年龄40周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三个月的劳动合同学，可在本市申请落户；2、中级以上专业技术职称、技师（二级）以上职业资格或执业资格的人才落户。年龄在40周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同的同学，可在本市申请落户；3、高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才落户。年龄在55周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订一年以上的劳动合同，可在本省就业地或居住地申请落户。落户办理流程：1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：（1）本人身份证原件和复印件；（2）本人户口本原件和复印件；（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第1种观点： 法律分析：海南人才引进享受人才公寓、住房租赁补贴和购房补贴、购买商品住宅等待遇，下文法律依据是具体标准。法律依据：《关于引进人才住房保障的指导意见》 三、保障方式(一)人才公寓人才公寓面向2018年5月13日后引进的大师级人才、杰出人才、领军人才供应，每人限供一套。面积标准为：大师级人才一般不超过200平方米(套型建筑面积，下同)，杰出人才一般不超过180平方米，领军人才一般不超过150平方米。人才公寓8年免收租金，人才全职工作满5年由无偿赠与80%产权，满8年无偿赠与100%产权。人才公寓实行属地负责制，由市县负责建设、购买、分配和管理。省属事业单位引进的上述三类高层次人才的人才公寓，由省级财政通过转移支付的方式，委托属地市县统筹安排。(二)住房租赁补贴和购房补贴住房租赁补贴和购房补贴发放对象为2018年5月13日后引进的50岁以下拔尖人才和其他类高层次人才(急需紧缺的可适当放宽年龄)，40岁以下全日制硕士毕业生，35岁以下全日制本科毕业生和具有中级专业技术职称的人才。海南省普通高等学校2018年及以后全日制应届毕业生参照执行。住房租赁补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放一次。补贴指导标准为：拔尖人才5000元/月，其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3000元/月，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2000元/月，本科毕业生1500元/月。购房补贴累计发放不超过3年，每年集中受理和发放一次。补贴指导标准为：拔尖人才6万元/年，其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)3.6万元/年，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才2.4万元/年，本科毕业生1.8万元/年。已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴。领取购房补贴前，已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。住房租赁补贴和购房补贴，由人才向用人单位提出申请，并提交个人有关材料。用人单位对申请材料的真实性和完整性负责，并出具本单位诚信承诺函，向属地人才服务“一站式”平台申报，由属地人力资源开发局审核;省属事业单位向省人才服务“一站式”平台申报，由省人力资源开发局审核。审核通过的，由各级人力资源开发局将住房租赁补贴资金按季度、购房补贴资金按年度向用人单位核发，再由用人单位向申请人发放。人才申请住房租赁补贴或购房补贴时，应提供的材料包括：人才有关证明材料(高层次人才提供省级职能部门高层次人才认定材料，其他人才提供个人学历学位证书或个人职称证书)、申请时间段对应的个人所得税或社会保险缴纳证明、经当地房管部门备案的住房租赁合同或购房合同、与用人单位签订的聘用(劳务)合同等。自主创业没有聘用(劳务)合同的，须提供工商营业执照。公益一类和公益二类事业单位引进人才住房租赁补贴和购房补贴资金，按单位隶属关系由各级财政全额承担;生产经营类事业单位补贴资金，按单位隶属关系由各级财政和用人单位按照1:1的比例承担。企业补贴资金，按属地原则由所在市县财政和用人单位按照1:1的比例承担。公务员及参照公务员管理人员不纳入人才公寓、住房租赁补贴或购房补贴保障范围。(三)购买商品住宅引进的各类人才自在海南落户之日起购买商品住宅，享受本地居民同等待遇;柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。未落户的引进人才购买商品住宅，按照《海南、海南省关于进一步稳定房地产市场的通知》(琼办发〔2018〕29号)有关规定执行。
第2种观点： 海南人才引进购房补贴具体如下：1、补贴范围：在2022年6月3日至2022年12月31日期间，购买我县新建商品住房（以合同备案时间为准）；2、补贴标准：在县以下区域（沿江南大道以东、昌南大道以南、昌东大道、总干渠以西，南外环、沪昆铁路以北）购买新建商品住房，属首次购买的，给予300元/平方米补贴；属改善型的，给予200元/平方米补贴；常住居民二孩、三孩家庭群体，且子女未满18周岁（截止2022年5月31日）分别给予300元/平方米、500元/平方米的补贴。上述补贴在缴清契税后享受，不重复享受，只可按最高标准享受一次。3、购房补贴的条件具体如下：（1）具有常住户口3年以上的城镇非农业户口的居民；（2）家庭人均可支配月收入低于公布的上年人均可支配月收入的70%（含70%），今年的标准为852元/月以下（含本数）；（3）无房户（承租公有住房或享受过房改优惠的除外）或家庭人均住房建筑面积低于16平方米（含16平方米）；（4）符合条件的家庭每户只能购买一套经济适用住房，并且在取得《房屋所有权证》5年后方可出售。法律依据：《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十二条房地产转让、抵押时，房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权同时转让、抵押。第三十三条基准地价、标定地价和各类房屋的重置价格应当定期确定并公布。具体办法由规定。第三十四条国家实行房地产价格评估制度。房地产价格评估，应当遵循公正、公平、公开的原则，按照国家规定的技术标准和评估程序，以基准地价、标定地价和各类房屋的重置价格为基础，参照当地的市场价格进行评估。
第3种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： 法律分析：1.符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的大师级人才、杰出人才和领军人才;2.50 岁以下且符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的拔尖人才和其他类高层次人才，急需紧缺人才可放宽至 55 岁(含外籍和港澳台地区人才);3.40 岁以下全日制硕士毕业生及 35 岁以下全日制本科毕业生(含国外、境外高校毕业生);4.35 岁以下具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才;5.总部经济企业引进的高层管理人才;6.经省、市认定给予住房保障的其他人才。法律依据：海口市《海口市人才住房保障实施细则》 第二条 2018 年 5 月 13 日以后第一次在我市就业或第一次在我市自主创业的以下人才，适用本细则并纳入相应的住房保障:(一)符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的大师级人才、杰出人才和领军人才;(二)50 岁以下且符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的拔尖人才和其他类高层次人才，急需紧缺人才可放宽至 55 岁(含外籍和港澳台地区人才);(三)40 岁以下全日制硕士毕业生及 35 岁以下全日制本科毕业生(含国外、境外高校毕业生);(四)35 岁以下具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才;(五)总部经济企业引进的高层管理人才;(六)经省、市认定给予住房保障的其他人才。
第3种观点： 法律分析：2021年海口人才引进落户条件可以根据海口引进人才落户细则相关规定办理，符合条件的即可办理。法律依据：《海口引进人才落户细则》1.符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可选择在本省任一城镇申请落户：(一)按本省有关规定认定的高层次人才；(二)具有硕士以上学位的人才；(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才；(四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。上述标准随本省人均工资水平变化适时调整；(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘用企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才；(六)在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才; (七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。2.符合下列条件之一的人才，年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，可选择在工作地或实际居住地申请落户：(一)近3年内获得各类省级以上或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才。(二)具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。3.符合下列条件之一的人才，可在本市县工作地或实际居住地申请落户：(一)在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才；(二)在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。
第1种观点： 法律分析:人才引进落户按现行，子女可以从初中一年来海南参加中考，并且在海南读满3年高中，即可参加高考。而普通落户则要满足至少读满初中和高中6年才可以参加高考的条件。法律依据:《海南省引进人才落户实施办法》 第一条 为贯彻落实人才强省战略，加大人才引进力度，畅通人才落户渠道，根据《海南省关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(琼府[2015] 113 号)精神，制定本办法。
第2种观点： 法律分析：人才引进落户按现行，子女可以从初中一年来海南参加中考，并且在海南读满3年高中，即可参加高考。而普通落户则要满足至少读满初中和高中6年才可以参加高考的条件。法律依据：《海南省引进人才落户实施办法》 第一条 为贯彻落实人才强省战略，加大人才引进力度，畅通人才落户渠道，根据《海南省关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(琼府[2015] 113 号)精神，制定本办法。
第3种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第1种观点： 海南人才引进购房补贴具体如下：1、补贴范围：在2022年6月3日至2022年12月31日期间，购买我县新建商品住房（以合同备案时间为准）；2、补贴标准：在县以下区域（沿江南大道以东、昌南大道以南、昌东大道、总干渠以西，南外环、沪昆铁路以北）购买新建商品住房，属首次购买的，给予300元/平方米补贴；属改善型的，给予200元/平方米补贴；常住居民二孩、三孩家庭群体，且子女未满18周岁（截止2022年5月31日）分别给予300元/平方米、500元/平方米的补贴。上述补贴在缴清契税后享受，不重复享受，只可按最高标准享受一次。3、购房补贴的条件具体如下：（1）具有常住户口3年以上的城镇非农业户口的居民；（2）家庭人均可支配月收入低于公布的上年人均可支配月收入的70%（含70%），今年的标准为852元/月以下（含本数）；（3）无房户（承租公有住房或享受过房改优惠的除外）或家庭人均住房建筑面积低于16平方米（含16平方米）；（4）符合条件的家庭每户只能购买一套经济适用住房，并且在取得《房屋所有权证》5年后方可出售。法律依据：《中华人民共和国城市房地产管理法》第三十二条房地产转让、抵押时，房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权同时转让、抵押。第三十三条基准地价、标定地价和各类房屋的重置价格应当定期确定并公布。具体办法由规定。第三十四条国家实行房地产价格评估制度。房地产价格评估，应当遵循公正、公平、公开的原则，按照国家规定的技术标准和评估程序，以基准地价、标定地价和各类房屋的重置价格为基础，参照当地的市场价格进行评估。
第2种观点： "一、海南购房2022最新2022年海南本地购房如下:1、符合人才条件，不落户，缴纳12个月社保或个税，可购房;2、人才落户，无需社保或个税即可购房;3、普通落户，缴纳24个月社保或个税，可购房;4、无人才条件，不落户，海口三亚琼海，缴纳60个月社保或个税，可购房，其余城市缴纳24个月;5、琼中，白沙，保亭，五指山，不能购房。(1)2022年海南本地购房流程如下：1、买卖双方建立信息沟通渠道，买方了解房屋整体现状及产权状况,要求卖方提供合法的证件,包括房屋所有权证书、身份证件及其它证件；2、如卖方提供的房屋合法，可以上市交易，买方可以交纳购房定金，签订房屋买卖合同；3、买卖双方共同向房地产交易管理部门提出申晴;4、立契。房地产交易管理部门根据交易房屋的产权状况和购买对象，按交易部门事先设定的审批权限逐级申报审核批准后，交易双方才能办理立契手续；5、缴纳税费。税费的构成比较复杂，要根据交易房屋的性质而定;6、办理产权转移过户手续。交易双方在房地产交易管理部门办理完产权变更登记后，交易材料移送到发证部门，买方凭领取房屋所有权证通知7、对贷款的买受人来说在与卖方签订完房屋买卖合同后由买卖双方共同到贷款银行办理贷款手续，银行审核买方的资信，对双方欲交易的房屋进行评估，以确定买方的贷款额度，然后批准买方的贷款，待双方完成产权登记变更后三个工作日内，银行将贷款一次性发放；8、卖方交付房屋并结清所有物业费后，双方的房屋买卖交易全部履行完毕。二、2022年海南本地购房需要的材料如下：1、全款买房需要的证件：已婚，需要提交夫妻双方的结婚证、身份证、户口本。单身，身份证、户口本、单身证明;2、贷款买房需要的证件：结婚证、户口本、收入证明、单位营业执照副本复印件加盖公章、工资卡流水，身份证、配偶的身份证、配偶的户口本、配偶的结婚证。总之，2022年海南本地购房如下：符合人才条件，不落户，缴纳12个月社保或个税，可购房；人才落户，无需社保或个税即可购房；普通落户，缴纳24个月社保或个税，可购房；无人才条件，不落户，海口三亚琼海，缴纳60个月社保或个税，可购房，其余城市缴纳24个月；琼中,白沙，保亭，五指山，不能购房。法律依据《海南省关于进一步稳定房地产市场的通知》实施全域限购：五指山、保亭、琼中、白沙4个中部生态核心区市县建设的住房只能面向本市县居民家庭销售。海口、三亚、琼海已实行限购的区域，非本省户籍居民家庭购买住房的，须提供至少一名家庭成员。""《中华人民共和国民法典》第三百六十七条设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同。居住权合同一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）住宅的位置；（三）居住的条件和要求；（四）居住权期限；（五）解决争议的方法。买房子需要准备哪些材料：1、已婚的夫妻双方的结婚证、身份证、户口本；2、申请人身份证复印件；3、申请人收入证明原件；4、申请人公积金交存证明原件等。《中华人民共和国城市房地产管理法》 第二条 在中华人民共和国城市规划区国有土地范围内取得房地产开发用地的土地使用权，从事房地产开发、房地产交易，实施房地产管理，应当遵守本法。本法所称房屋，是指土地上的房屋等建筑物及构筑物。本法所称房地产开发，是指在依据本法取得国有土地使用权的土地上进行基础设施、房屋建设的行为。本法所称房地产交易，包括房地产转让、房地产抵押和房屋租赁。"
第3种观点： 法律分析：专科学历毕业且具有中级职称的，年龄距离法定退休年龄十五年以上，且须在拟调入单位连续缴满3-5年社保；专科学历毕业的，年龄在三十五周岁以下，且须在拟调入单位连续缴满3-5年社保。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第1种观点： 法律分析:1、高层次人才子女申请就读义务教育阶段学校的，按照“免试就近入学”原则，由各市县教育行政管理部门按照当地义务教育阶段学校招生入学办法，统筹协调在其居住地相对就近的公办学校就读2、在外地就读普通高中的高层次人才子女申请转学到我省就读的，按与原就读普通高中学校等级相当的原则，经学校考核后，由省、市县教育行政管理部门协调安排入学3、被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”的高层次人才，其子女中小学、幼儿园入学问题采取“一事一议”方式予以解决4、已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”、“领军人才”的高层次人才，其子女户籍在我省的，参加高考不受报考批次5、已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“拔尖人才”、“其他类高层次人才”的高层次人才，其子女户籍在我省，具有我省高中阶段学籍并在我省高中阶段学校修满学制规定年限，参加高考不受报考批次。法律依据:海南省教育厅、海南省人力资源和社会保障厅《海南省高层次人才子女入学实施办法》第四条 高层次人才子女申请就读义务教育阶段学校的，按照“免试就近入学”原则，由各市县教育行政管理部门按照当地义务教育阶段学校招生入学办法，统筹协调在其居住地相对就近的公办学校就读。第五条 在外地就读普通高中的高层次人才子女申请转学到我省就读的，按与原就读普通高中学校等级相当的原则，经学校考核后，由省、市县教育行政管理部门协调安排入学。第六条 被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”的高层次人才，其子女中小学、幼儿园入学问题采取“一事一议”方式予以解决。第七条 已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”、“领军人才”的高层次人才，其子女户籍在我省的，参加高考不受报考批次；已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“拔尖人才”、“其他类高层次人才”的高层次人才，其子女户籍在我省，具有我省高中阶段学籍并在我省高中阶段学校修满学制规定年限，参加高考不受报考批次。符合以上条件的引进人才，其子女户籍未转入我省的，中考报考时享受报考地户籍考生待遇。
第2种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第3种观点： 法律分析：1、高层次人才子女申请就读义务教育阶段学校的，按照“免试就近入学”原则，由各市县教育行政管理部门按照当地义务教育阶段学校招生入学办法，统筹协调在其居住地相对就近的公办学校就读2、在外地就读普通高中的高层次人才子女申请转学到我省就读的，按与原就读普通高中学校等级相当的原则，经学校考核后，由省、市县教育行政管理部门协调安排入学3、被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”的高层次人才，其子女中小学、幼儿园入学问题采取“一事一议”方式予以解决4、已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”、“领军人才”的高层次人才，其子女户籍在我省的，参加高考不受报考批次5、已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“拔尖人才”、“其他类高层次人才”的高层次人才，其子女户籍在我省，具有我省高中阶段学籍并在我省高中阶段学校修满学制规定年限，参加高考不受报考批次。法律依据：海南省教育厅、海南省人力资源和社会保障厅《海南省高层次人才子女入学实施办法》第四条 高层次人才子女申请就读义务教育阶段学校的，按照“免试就近入学”原则，由各市县教育行政管理部门按照当地义务教育阶段学校招生入学办法，统筹协调在其居住地相对就近的公办学校就读。第五条 在外地就读普通高中的高层次人才子女申请转学到我省就读的，按与原就读普通高中学校等级相当的原则，经学校考核后，由省、市县教育行政管理部门协调安排入学。第六条 被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”的高层次人才，其子女中小学、幼儿园入学问题采取“一事一议”方式予以解决。第七条 已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”、“领军人才”的高层次人才，其子女户籍在我省的，参加高考不受报考批次；已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“拔尖人才”、“其他类高层次人才”的高层次人才，其子女户籍在我省，具有我省高中阶段学籍并在我省高中阶段学校修满学制规定年限，参加高考不受报考批次。符合以上条件的引进人才，其子女户籍未转入我省的，中考报考时享受报考地户籍考生待遇。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： A类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。B类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。C类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。D类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。E类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。一、高层次人才分类：A类：国内顶尖人才 ；B类：国家级领军人才 ；C类：省级领军人才 ；D类：市级领军人才 ；E类：高级人才。二、高层次人才申请流程：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。2、外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同或劳动合同；留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同或劳动合同的优秀人才。3、年龄。（一）海外高层次A类人才年龄应在60周岁以下；（二）海外高层次B类人才年龄应在55周岁以下；（三）海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下。法律依据： 《海南自由贸易港高层次人才认定办法》第五条 高层次人才的认定对象，不受国籍、户籍。第六条 高层次人才认定对象为在海南省全职工作的人才。“银发精英”汇聚计划所引进的退休返聘人才可以参与认定。在职公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列为认定对象(国家另有规定的除外)。柔性引进的高层次人才认定另行规定。第七条 高层次人才认定对象年龄一般应当在60周岁以下。A类人才可以放宽至70周岁；B、C类人才可以放宽至65周岁。特别急需紧缺的高层次人才可以适当放宽年龄。第 高层次人才除应当具备《海南自由贸易港高层次人才分类标准》规定的条件外，还应当同时具备以下条件：(一)遵纪守法；(二)有良好的职业道德；(三)业绩显著，贡献突出。
第3种观点： 法律分析：根据海南省人才规定，依据市场标准，人才可以划分为5类，其中A类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才；B类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才；C类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才；D类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才；E类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。其他领域的人才标准可根据《海南自由贸易港高层次人才分类标准》确定。法律依据：《海南自由贸易港高层次人才分类标准》二、市场认可标准(一)A类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(二)B类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(三)C类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(四)D类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(五)E类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： 2022年，海南引进人才的是：全面的放宽高校毕业生的落户，允许已经离校三年的全日制本科以上学历的高校毕业生先优先落户再进行就业，还可以享受引进人才的安置待遇。如果申请人在上一年度工资性收入在三十万元以上，个人所得税的年度在五万元以上的，可以选择到本省内的任何一个镇申请落户。海南2022年人才引进是年龄低于55周岁，属于按海南省认定的高层次人才或者具有硕士以上学位的人才或者具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才或者教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生可任意选择海南的城镇申请落户。引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。海南人才引进的10种落户要求和年龄：第一，是全日制大专学历海口市40周岁以下，包含40周岁；三亚市40周岁以下，包含40周岁。大家需要注意一下，大专全日制学历，三亚不包含脱产学历，海口包含脱产学历，这也是海口，三亚最大的不同之处。第二，全日制本科以上学历，含海外留学本科或者是脱产本科海口市40周岁以下，包含40周岁；三亚市40周岁以下，包含40周岁。第三，中级以上的专业技术职称级落户即12级以上的职业资格，或者执业资格的人才落户，年龄：海口55周岁以下，包含55周岁，三亚40周岁以下包含40周岁。一、年龄在55周岁以下的，按以下类别提交相应材料后，可选择在本省任一城镇申请落户。（一）按本省有关规定认定的高层次人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。（二）具有硕士以上学位的人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、学位证书。（三）具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、技术职称证书或职业资格证书。（四）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、上年度工资性收入证明资料及缴纳个人所得税凭证。（五）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。（六）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。（七）教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。提交材料：居民户口簿、居民身份证、学历证书。海南户口有什么好处?1.购买折扣引进全日制博士、硕士、本科毕业生，可在海南省申请就业创业住房补贴。每年18000元，累计补贴不超过3年。2.工作两年来，海南新增市场主体数十万人，带动就业岗位数十万人。海南人可以享受的好处之一是工作机会的增加，这些工作质量更好，更有选择性。3.生活是方便的自由贸易港的总体规划将允许当地居民在岛上免税购买一些进口生活必需品，所以一些进口生活必需品对海南人来说价格更便宜。4.高考红利海南的高考比较容易，分数也相对较低，所以落户海南将能够享受海南的高考优惠。在许多内地家长眼中，海南是最容易考入高考的省份之一。5.卫生保健引进的全日制硕士、优秀人才纳入省级医疗卫生服务对象，按每年每位硕士2万元、每位优秀人才1万元的标准。法律依据：《海南落户2021新规及相关细则》第二条全日制本科学历落户落户条件：年龄55周岁（含）以下，取得全日制本科及以上学历，且与我省用人单位签订三年劳动合同申报材料：居民户口本、居民身份证、学历证明、学信网认证报告、劳动合同、企业营业执照（复印件盖公章）、一张一寸彩色白底免冠照。
第3种观点： 普通人海南落户条件如下：1、全日制大专学历以上学历落户。年龄40周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三个月的劳动合同学，可在本市申请落户；2、中级以上专业技术职称、技师（二级）以上职业资格或执业资格的人才落户。年龄在40周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同的同学，可在本市申请落户；3、高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才落户。年龄在55周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订一年以上的劳动合同，可在本省就业地或居住地申请落户。落户办理流程：1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：（1）本人身份证原件和复印件；（2）本人户口本原件和复印件；（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： 在海南落户需要的条件有：1、全日制大专学历以上学历落户。年龄40周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三个月的劳动合同学，可在本市申请落户；2、中级以上专业技术职称、技师（二级）以上职业资格或执业资格的人才落户。年龄在40周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同的同学，可在本市申请落户；3、高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才落户。年龄在55周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订一年以上的劳动合同，可在本省就业地或居住地申请落户。落户办理流程：1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：（1）本人身份证原件和复印件；（2）本人户口本原件和复印件；（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第3种观点： 2022年，海南引进人才的是：全面的放宽高校毕业生的落户，允许已经离校三年的全日制本科以上学历的高校毕业生先优先落户再进行就业，还可以享受引进人才的安置待遇。如果申请人在上一年度工资性收入在三十万元以上，个人所得税的年度在五万元以上的，可以选择到本省内的任何一个镇申请落户。海南2022年人才引进是年龄低于55周岁，属于按海南省认定的高层次人才或者具有硕士以上学位的人才或者具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才或者教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生可任意选择海南的城镇申请落户。引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。海南人才引进的10种落户要求和年龄：第一，是全日制大专学历海口市40周岁以下，包含40周岁；三亚市40周岁以下，包含40周岁。大家需要注意一下，大专全日制学历，三亚不包含脱产学历，海口包含脱产学历，这也是海口，三亚最大的不同之处。第二，全日制本科以上学历，含海外留学本科或者是脱产本科海口市40周岁以下，包含40周岁；三亚市40周岁以下，包含40周岁。第三，中级以上的专业技术职称级落户即12级以上的职业资格，或者执业资格的人才落户，年龄：海口55周岁以下，包含55周岁，三亚40周岁以下包含40周岁。一、年龄在55周岁以下的，按以下类别提交相应材料后，可选择在本省任一城镇申请落户。（一）按本省有关规定认定的高层次人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。（二）具有硕士以上学位的人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、学位证书。（三）具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、技术职称证书或职业资格证书。（四）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、上年度工资性收入证明资料及缴纳个人所得税凭证。（五）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。（六）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。（七）教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。提交材料：居民户口簿、居民身份证、学历证书。海南户口有什么好处?1.购买折扣引进全日制博士、硕士、本科毕业生，可在海南省申请就业创业住房补贴。每年18000元，累计补贴不超过3年。2.工作两年来，海南新增市场主体数十万人，带动就业岗位数十万人。海南人可以享受的好处之一是工作机会的增加，这些工作质量更好，更有选择性。3.生活是方便的自由贸易港的总体规划将允许当地居民在岛上免税购买一些进口生活必需品，所以一些进口生活必需品对海南人来说价格更便宜。4.高考红利海南的高考比较容易，分数也相对较低，所以落户海南将能够享受海南的高考优惠。在许多内地家长眼中，海南是最容易考入高考的省份之一。5.卫生保健引进的全日制硕士、优秀人才纳入省级医疗卫生服务对象，按每年每位硕士2万元、每位优秀人才1万元的标准。法律依据：《海南落户2021新规及相关细则》第二条全日制本科学历落户落户条件：年龄55周岁（含）以下，取得全日制本科及以上学历，且与我省用人单位签订三年劳动合同申报材料：居民户口本、居民身份证、学历证明、学信网认证报告、劳动合同、企业营业执照（复印件盖公章）、一张一寸彩色白底免冠照。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： 2022年，海南引进人才的是：全面的放宽高校毕业生的落户，允许已经离校三年的全日制本科以上学历的高校毕业生先优先落户再进行就业，还可以享受引进人才的安置待遇。如果申请人在上一年度工资性收入在三十万元以上，个人所得税的年度在五万元以上的，可以选择到本省内的任何一个镇申请落户。海南2022年人才引进是年龄低于55周岁，属于按海南省认定的高层次人才或者具有硕士以上学位的人才或者具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才或者教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生可任意选择海南的城镇申请落户。引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。海南人才引进的10种落户要求和年龄：第一，是全日制大专学历海口市40周岁以下，包含40周岁；三亚市40周岁以下，包含40周岁。大家需要注意一下，大专全日制学历，三亚不包含脱产学历，海口包含脱产学历，这也是海口，三亚最大的不同之处。第二，全日制本科以上学历，含海外留学本科或者是脱产本科海口市40周岁以下，包含40周岁；三亚市40周岁以下，包含40周岁。第三，中级以上的专业技术职称级落户即12级以上的职业资格，或者执业资格的人才落户，年龄：海口55周岁以下，包含55周岁，三亚40周岁以下包含40周岁。一、年龄在55周岁以下的，按以下类别提交相应材料后，可选择在本省任一城镇申请落户。（一）按本省有关规定认定的高层次人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。（二）具有硕士以上学位的人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、学位证书。（三）具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、技术职称证书或职业资格证书。（四）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、上年度工资性收入证明资料及缴纳个人所得税凭证。（五）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。（六）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元（不含技术入股）的创业人才。提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。（七）教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。提交材料：居民户口簿、居民身份证、学历证书。海南户口有什么好处?1.购买折扣引进全日制博士、硕士、本科毕业生，可在海南省申请就业创业住房补贴。每年18000元，累计补贴不超过3年。2.工作两年来，海南新增市场主体数十万人，带动就业岗位数十万人。海南人可以享受的好处之一是工作机会的增加，这些工作质量更好，更有选择性。3.生活是方便的自由贸易港的总体规划将允许当地居民在岛上免税购买一些进口生活必需品，所以一些进口生活必需品对海南人来说价格更便宜。4.高考红利海南的高考比较容易，分数也相对较低，所以落户海南将能够享受海南的高考优惠。在许多内地家长眼中，海南是最容易考入高考的省份之一。5.卫生保健引进的全日制硕士、优秀人才纳入省级医疗卫生服务对象，按每年每位硕士2万元、每位优秀人才1万元的标准。法律依据：《海南落户2021新规及相关细则》第二条全日制本科学历落户落户条件：年龄55周岁（含）以下，取得全日制本科及以上学历，且与我省用人单位签订三年劳动合同申报材料：居民户口本、居民身份证、学历证明、学信网认证报告、劳动合同、企业营业执照（复印件盖公章）、一张一寸彩色白底免冠照。
第3种观点： A类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。B类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。C类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。D类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。E类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。一、高层次人才分类：A类：国内顶尖人才 ；B类：国家级领军人才 ；C类：省级领军人才 ；D类：市级领军人才 ；E类：高级人才。二、高层次人才申请流程：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。2、外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同或劳动合同；留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同或劳动合同的优秀人才。3、年龄。（一）海外高层次A类人才年龄应在60周岁以下；（二）海外高层次B类人才年龄应在55周岁以下；（三）海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下。法律依据： 《海南自由贸易港高层次人才认定办法》第五条 高层次人才的认定对象，不受国籍、户籍。第六条 高层次人才认定对象为在海南省全职工作的人才。“银发精英”汇聚计划所引进的退休返聘人才可以参与认定。在职公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列为认定对象(国家另有规定的除外)。柔性引进的高层次人才认定另行规定。第七条 高层次人才认定对象年龄一般应当在60周岁以下。A类人才可以放宽至70周岁；B、C类人才可以放宽至65周岁。特别急需紧缺的高层次人才可以适当放宽年龄。第 高层次人才除应当具备《海南自由贸易港高层次人才分类标准》规定的条件外，还应当同时具备以下条件：(一)遵纪守法；(二)有良好的职业道德；(三)业绩显著，贡献突出。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： 法律分析：到2020年，海南省人才发展的总体目标是：人才规模持续增长，人才机制更加完善，人才发展环境更加优化，人才结构明显改善，人才布局更趋合理，人才作用得到充分发挥，培养和造就一支与我省经济社会发展和国际旅游岛建设要求相适应、具有较强竞争力和较大影响力的人才队伍，在以旅游业为龙头的现代服务业、热带现代农业、新型工业、海洋产业等特色产业方面形成人才发展的明显优势，使人才发展和工作机制在全国具有较强的竞争优势，人才效能在全国达到中上水平。法律依据：《海南省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》 一、序言 人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。海南建省办经济特区22年，是经济社会发展最快的时期，也是人才发展最快的时期。特别是进入新世纪以来，、省坚持不懈地实施人才强省战略，提出了加强人才队伍建设的一系列重要举措，人才工作和人才发展出现了前所未有的新局面。目前，党管人才工作格局基本形成，人才服务体系逐步健全，人才发展环境显著改善，人才资源规模明显扩大，人才结构不断优化，人才素质大幅度提升，人才对经济社会发展的拉动作用进一步增强。
第3种观点： 法律分析：1、高层次人才子女申请就读义务教育阶段学校的，按照“免试就近入学”原则，由各市县教育行政管理部门按照当地义务教育阶段学校招生入学办法，统筹协调在其居住地相对就近的公办学校就读2、在外地就读普通高中的高层次人才子女申请转学到我省就读的，按与原就读普通高中学校等级相当的原则，经学校考核后，由省、市县教育行政管理部门协调安排入学3、被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”的高层次人才，其子女中小学、幼儿园入学问题采取“一事一议”方式予以解决4、已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”、“领军人才”的高层次人才，其子女户籍在我省的，参加高考不受报考批次5、已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“拔尖人才”、“其他类高层次人才”的高层次人才，其子女户籍在我省，具有我省高中阶段学籍并在我省高中阶段学校修满学制规定年限，参加高考不受报考批次。法律依据：海南省教育厅、海南省人力资源和社会保障厅《海南省高层次人才子女入学实施办法》第四条 高层次人才子女申请就读义务教育阶段学校的，按照“免试就近入学”原则，由各市县教育行政管理部门按照当地义务教育阶段学校招生入学办法，统筹协调在其居住地相对就近的公办学校就读。第五条 在外地就读普通高中的高层次人才子女申请转学到我省就读的，按与原就读普通高中学校等级相当的原则，经学校考核后，由省、市县教育行政管理部门协调安排入学。第六条 被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”的高层次人才，其子女中小学、幼儿园入学问题采取“一事一议”方式予以解决。第七条 已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“大师级人才”、“杰出人才”、“领军人才”的高层次人才，其子女户籍在我省的，参加高考不受报考批次；已调入我省各类用人单位工作且聘期5年以上，被我省认定为“拔尖人才”、“其他类高层次人才”的高层次人才，其子女户籍在我省，具有我省高中阶段学籍并在我省高中阶段学校修满学制规定年限，参加高考不受报考批次。符合以上条件的引进人才，其子女户籍未转入我省的，中考报考时享受报考地户籍考生待遇。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： 一、海南人才落户口需要哪些条件1、海南人才落户口需要以下条件：（1）具有全日制大专以上普通高等教育学历；（2）身体健康，年龄在40周岁以下；（3）符合本市计划生育相关规定；（4）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录；（5）与本省各类用人单位签订三年以上期限劳动合同；（6）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来省就业人才。2、法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：1、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；2、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；3、被人民、人民或者机关释放的人，凭释放机关发给的证件。二、海南人才落户具体流程是什么1、准备好相应的证件原件，一般需要的有身份证、户口本、毕业证、学信网电子注册备案表、两张一寸照片；2、需要在海南有工作，并且签订至少3年的劳动合同，并且有该公司的营业执照；3、前往公司所在地的派出所，户政会根据材料，给出准予迁入证明；4、携带准迁证、身份证和户口本前往户籍所在地办理迁出证明，颜色同准迁证一样；5、再次携带所有材料前往中心，迁出证明和准迁证、户口本、身份证、毕业证等材料带到中心即可办理户口本。
第1种观点： 法律分析:为积极营造良好的人才居住环境，海南对引进人才（不含公务员、选调生）无偿赠与房产、提供住房补贴或购房补贴。法律依据:《海南省引进人才住房补贴》 50岁以下拔尖人才(急需紧缺的可适当放宽年龄)：可选择按5000元/月标准享受住房租赁补贴，补贴时间不超过36个月；或按6万元/年标准享受购房补贴，补贴时间不超过3年。50岁以下其他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才，急需紧缺的可适当放宽年龄)：可选择按3000元/月标准享受住房租赁补贴，补贴时间不超过36个月；或按3.6万元/年标准享受购房补贴，补贴时间不超过3年。40岁以下全日制硕士毕业生及35岁以下具有中级专业技术职称的人才：可选择按2000元/月标准享受住房租赁补贴，补贴时间不超过36个月；或按2.4万元/年标准享受购房补贴，补贴时间不超过3年。35岁以下全日制本科毕业生：可选择按1500元/月标准享受住房租赁补贴，补贴时间不超过36个月；或按1.8万元/年标准享受购房补贴，补贴时间不超过3年。
第2种观点： 法律分析：1.符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的大师级人才、杰出人才和领军人才;2.50 岁以下且符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的拔尖人才和其他类高层次人才，急需紧缺人才可放宽至 55 岁(含外籍和港澳台地区人才);3.40 岁以下全日制硕士毕业生及 35 岁以下全日制本科毕业生(含国外、境外高校毕业生);4.35 岁以下具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才;5.总部经济企业引进的高层管理人才;6.经省、市认定给予住房保障的其他人才。法律依据：海口市《海口市人才住房保障实施细则》 第二条 2018 年 5 月 13 日以后第一次在我市就业或第一次在我市自主创业的以下人才，适用本细则并纳入相应的住房保障:(一)符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的大师级人才、杰出人才和领军人才;(二)50 岁以下且符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的拔尖人才和其他类高层次人才，急需紧缺人才可放宽至 55 岁(含外籍和港澳台地区人才);(三)40 岁以下全日制硕士毕业生及 35 岁以下全日制本科毕业生(含国外、境外高校毕业生);(四)35 岁以下具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才;(五)总部经济企业引进的高层管理人才;(六)经省、市认定给予住房保障的其他人才。
第3种观点： 法律分析：根据海南省出台的相关规定，全日制50岁以下博士毕业生、40岁以下硕士毕业生、35岁以下本科毕业可以凭在海南省的就业或创业材料申请住房租赁补贴和购房补贴，租房补贴发放时间累计不超过36个月。发放标准为博士3000元/月；硕士2000元/月；本科1500元/月。住房补贴累计发放不超过3年，发放标准为博士3.6万元/年；硕士2.4万元/年；本科1.8万元/年。法律依据：《吸引留住高校毕业生建设海南自由贸易港的若干措施》二、提供安居保障。2018年5月13日后新引进的全日制50岁以下博士毕业生、40岁以下硕士毕业生、35岁以下本科毕业生可凭在我省就业创业的相关证明材料申请住房租赁补贴或购房补贴，住房租赁补贴累计发放不超过36个月，每季度集中受理和发放一次，具体标准为：博士3000元/月；硕士2000元/月；本科1500元/月。购房补贴累计发放不超过3年，每年集中受理和发放一次，具体标准为：博士3.6万元/年；硕士2.4万元/年；本科1.8万元/年。已领取购房补贴的，不再发放住房租赁补贴。领取购房补贴前，已领取住房租赁补贴的，应扣除已领取的住房租赁补贴。
第1种观点： 海南落户条件2021新规定如下： 1、55周岁以下、我省认定的高层次人才落户；2、55周岁以下、硕士以上学位人才落户；3、55周岁以下、高级专业技术资格（高级技师职业资格）人才落户；4、55周岁以下、高收入人才落户；5、55周岁以下、技术创新人才落户；6、55周岁以下、重点产业创业人才落户；7、55周岁以下、“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生落户。； 8、40周岁以下、获得创新创业奖项人才落户；9、大专及以上学历（中级以上职称、技师、高级工）人才落户；10、创新创业人才落户；11、紧缺急需、特殊才能人才落户；12、门引进人才落户；13、55周岁以下，在我市创办企业、连续经营5年以上的公司法定代表人落户；14、互联网产业人才落户；15、组织（人事）部门引进人才落户；16、离校三年以内全日制本科以上学历毕业生人才落户。申请落户要提交以下材料：1、按本省有关规定认定的高层次人才：提交居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料；2、具有硕士以上学位的人才，具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生，提交居民户口簿、居民身份证、学历证书或技术职称证书或职业资格证书。【法律依据】《海南省关于印发海南省引进人才落户实施办法的通知》第一条 不同类型的人才，申请落户要提交的材料不同。第二条 大专及以上学历40周岁以下（其中985、211院校的本科及以上学历为55周岁以下），中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才40周岁以下，先就业再落户。经人才发展局等省级部门认定的A、B、C、D、E类高层次人才及实施前已落户的人才，保持原有购房不变。
第2种观点： 在海南落户需要的条件有：1、全日制大专学历以上学历落户。年龄40周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三个月的劳动合同学，可在本市申请落户；2、中级以上专业技术职称、技师（二级）以上职业资格或执业资格的人才落户。年龄在40周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同的同学，可在本市申请落户；3、高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才落户。年龄在55周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订一年以上的劳动合同，可在本省就业地或居住地申请落户。落户办理流程：1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：（1）本人身份证原件和复印件；（2）本人户口本原件和复印件；（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第3种观点： 海南人才落户如下：1、全日制大专学历以上学历落户。年龄40周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三个月的劳动合同学，可在本市申请落户；2、中级以上专业技术职称、技师（二级）以上职业资格或执业资格的人才落户。年龄在40周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同的同学，可在本市申请落户；3、高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才落户。年龄在55周岁（含）以下，且在本市领办、创办企业或与各类用人单位签订一年以上的劳动合同，可在本省就业地或居住地申请落户。落户办理流程：1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：（1）本人身份证原件和复印件；（2）本人户口本原件和复印件；（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： A类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。B类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。C类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。D类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。E类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。一、高层次人才分类：A类：国内顶尖人才 ；B类：国家级领军人才 ；C类：省级领军人才 ；D类：市级领军人才 ；E类：高级人才。二、高层次人才申请流程：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。2、外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同或劳动合同；留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同或劳动合同的优秀人才。3、年龄。（一）海外高层次A类人才年龄应在60周岁以下；（二）海外高层次B类人才年龄应在55周岁以下；（三）海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下。法律依据： 《海南自由贸易港高层次人才认定办法》第五条 高层次人才的认定对象，不受国籍、户籍。第六条 高层次人才认定对象为在海南省全职工作的人才。“银发精英”汇聚计划所引进的退休返聘人才可以参与认定。在职公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列为认定对象(国家另有规定的除外)。柔性引进的高层次人才认定另行规定。第七条 高层次人才认定对象年龄一般应当在60周岁以下。A类人才可以放宽至70周岁；B、C类人才可以放宽至65周岁。特别急需紧缺的高层次人才可以适当放宽年龄。第 高层次人才除应当具备《海南自由贸易港高层次人才分类标准》规定的条件外，还应当同时具备以下条件：(一)遵纪守法；(二)有良好的职业道德；(三)业绩显著，贡献突出。
第3种观点： 法律分析：根据海南省人才规定，依据市场标准，人才可以划分为5类，其中A类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才；B类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才；C类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才；D类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才；E类人才是指2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。其他领域的人才标准可根据《海南自由贸易港高层次人才分类标准》确定。法律依据：《海南自由贸易港高层次人才分类标准》二、市场认可标准(一)A类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(二)B类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(三)C类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(四)D类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。(五)E类人才1. 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。2. 在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。
第1种观点： 法律分析：50岁以下拔尖人才（急需紧缺人才可放宽至55岁）住房租赁补贴5000元/月，购房补贴6万元/年；50岁以下其他类高层次人才（急需紧缺人才可放宽至55岁）住房租赁补贴3000元/月，购房补贴3.6万元/年；40岁以下硕士毕业生以及符合条件的人才，住房租赁补贴2000元/月，购房补贴2.4万元/年；本科毕业生住房租赁补贴1500元/月，购房补贴1.8万元/年。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： 法律分析：可以。在海南买房是可以落户的，海南省外人员落户实行的是积分制度，要求入户人的积分在八十分以上，且已办理海南暂住证或海南居住证，在当地工作并缴纳三年以上的个税或社保，如果申请人为高校的毕业生，在海南购买新建商品住房时，能够得到每平米两百元的补贴，但不得超过两万元。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级机关主管。城市和设有派出所的镇，以派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和派出所为户口登记机关。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第3种观点： 法律分析：1、未迁入海南户籍但符合人才条件的居民。家庭名下房屋大于等于1不能提交；需要材料：身份证（正反面）、户口本（第一页+本人及家庭成员页）、结婚证/离婚证、全日制大专以上学历证书或中级以上专业技术职称证书或技师以上职业资格证书或执业资格、学信网学历报告、3年及以上劳动合同（劳动协议）、用人单位工商营业执照、用人单位承诺书、家庭成员个税证明或社保证明1年及以上、离婚协议或司法判决的相关材料。2、非海南户籍（急缺性人才）未迁入海南户籍但符合急缺性人才条件的居民。家庭名下房屋大于等于1不能提交；需要材料：身份证（正反面）、户口本（第一页+本人及家庭成员页）、结婚证/离婚证、发展局备案材料（急需紧缺人才）、离婚协议或司法判决的相关材料。3、非海南户籍（各类柔性引进人才）未迁入海南户籍但符合柔性人才条件的居民。家庭名下房屋大于等于2不能提交；需要材料：身份证（正反面）、户口本（第一页+本人及家庭成员页）、结婚证/离婚证、发展局认定柔性人才证书、1年以上社保或个税证明、聘期三年以上的合同（劳动协议）、用人单位工商营业执照、用人单位承诺书、离婚协议或司法判决的相关材料。法律依据：《中华人民共和国城市房地产管理法》 第六十一条 以出让或者划拨方式取得土地使用权，应当向县级以上地方土地管理部门申请登记，经县级以上地方土地管理部门核实，由同级颁发土地使用权证书。在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的，应当凭土地使用权证书向县级以上地方房产管理部门申请登记，由县级以上地方房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级土地管理部门核实，由同级更换或者更改土地使用权证书。
第1种观点： 法律分析：三亚崖州湾科技城出台支持人才发展和产业优惠，围绕深海科技、南繁科技和遥感航天等核心产业方向，引进中科院深海所、中国地质调查局等科研机构和中国船舶集团、朗新科技、商汤科技等一批高科技企业，为人才施展才能提供了广阔舞台。同时，海南提高引才服务水平，创新实施高层次人才服务联络员机制，出台《海南省高层次人才服务专员管理办法》，围绕子女入学、购车、人才引进、住房补贴等25个公共服务事项，建立了一支400余人组成的高层次人才服务联络员队伍法律依据：《海南省引进海外高层次人才实施办法》第七条 对引进的海外高层次人才，根据我省实际，在经济待遇、落户、居留与出入境、保险与医疗、住房、税收、编制岗位与职称评聘、配偶安置、子女就学等方面，实行优惠。第 引进的海外高层次人才享受以下经济待遇：（一）对引进带项目、带资金的科技型创业领军人才，补助给予每人人民币（以下同）100万元的项目启动经费；对按照本办法引进的其他人才，补助每人50万元的项目启动经费。资助根据考核结果按照服务年限逐年拨付到位。（二）本着待遇从优的原则，用人单位可参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑为其支付住房（租房）补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等，协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。（三）用人单位、主管部门和地方可配套其他资金，用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费，可列入企业成本核算。
第2种观点： 法律分析：1.符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的大师级人才、杰出人才和领军人才;2.50 岁以下且符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的拔尖人才和其他类高层次人才，急需紧缺人才可放宽至 55 岁(含外籍和港澳台地区人才);3.40 岁以下全日制硕士毕业生及 35 岁以下全日制本科毕业生(含国外、境外高校毕业生);4.35 岁以下具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才;5.总部经济企业引进的高层管理人才;6.经省、市认定给予住房保障的其他人才。法律依据：海口市《海口市人才住房保障实施细则》 第二条 2018 年 5 月 13 日以后第一次在我市就业或第一次在我市自主创业的以下人才，适用本细则并纳入相应的住房保障:(一)符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的大师级人才、杰出人才和领军人才;(二)50 岁以下且符合《海南省高层次人才分类标准(2017)》(琼人才办通〔2017〕26 号)规定条件的拔尖人才和其他类高层次人才，急需紧缺人才可放宽至 55 岁(含外籍和港澳台地区人才);(三)40 岁以下全日制硕士毕业生及 35 岁以下全日制本科毕业生(含国外、境外高校毕业生);(四)35 岁以下具有中级专业职称、技师职业资格、执业医师资格或具有国家和本省已明确规定可聘任中级专业技术职务的执业资格人才;(五)总部经济企业引进的高层管理人才;(六)经省、市认定给予住房保障的其他人才。
第3种观点： 法律分析:1、引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的，可办理《外国人永久居留证》，或5年有效期的多次往返签证；引进的中国籍人才，可不受出国前户籍所在地的，选择在省内任一城市落户，家属和未成年子女可一并随迁；2、对引进带项目、带资金的科技型创业领军人才，给予每人100万元的资助，对符合本办法条件引进的其他人才，给予每人50万元的资助；3、用人单位可参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑为其支付住房（租房）补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等，协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可以采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。同时，用人单位、主管部门和地方可以配套其他资金，用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费，可列入企业成本核算。4、引进人才参加国内各项社会保险，与本省居民享受同等待遇；引进人才享受医疗待遇的有关规定另行制定。5、在引进人才相对集中的地区筹集人才公寓，出租给引进人才；符合条件的，允许购买性住房。引进人才未租用人才公寓，也未在我省购买自住用房的，在琼工作期间，可由用人单位为其租用便于其生活、工作的住房，或根据市场行情承担相应租房补贴。6、省级颁发的奖金，依法免征个人所得税；对引进人才在省内创办的企业符合条件的技术转让所得，一个纳税年度内不超过500万元的，依法免征企业所得税。超过500万元的部分，依法减半征收企业所得税。在省内创办的企业，凡属国家鼓励发展的投资项目，在投资总额内，因生产需要进口必要的自用设备和按照合同随设备进口的技术及配套件、备件，除国家规定不予免税的商品外，由所在单位按国家相关规定向有关部门申请，经批准后到主管海关办理进口免税手续。所需外汇，凭规定的有效证明和商业票据，报外汇管理部门批准后，到外汇指定银行购买。引进人才在省内创办的企业自行生产的高新技术产品出口后，税务部门优先予以落实出口退（免）税等。法律依据:《海南省引进海外高层次人才实施办法解读》 为解决海外高层次人才的后顾之忧，我省及有关部门为其提供一系列特定的待遇。1、引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的，可办理《外国人永久居留证》，或5年有效期的多次往返签证；引进的中国籍人才，可不受出国前户籍所在地的，选择在省内任一城市落户，家属和未成年子女可一并随迁；2、对引进带项目、带资金的科技型创业领军人才，给予每人100万元的资助，对符合本办法条件引进的其他人才，给予每人50万元的资助；3、用人单位可参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑为其支付住房（租房）补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等，协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可以采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。同时，用人单位、主管部门和地方可以配套其他资金，用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费，可列入企业成本核算。4、引进人才参加国内各项社会保险，与本省居民享受同等待遇；引进人才享受医疗待遇的有关规定另行制定。5、在引进人才相对集中的地区筹集人才公寓，出租给引进人才；符合条件的，允许购买性住房。引进人才未租用人才公寓，也未在我省购买自住用房的，在琼工作期间，可由用人单位为其租用便于其生活、工作的住房，或根据市场行情承担相应租房补贴。6、省级颁发的奖金，依法免征个人所得税；对引进人才在省内创办的企业符合条件的技术转让所得，一个纳税年度内不超过500万元的，依法免征企业所得税。超过500万元的部分，依法减半征收企业所得税。在省内创办的企业，凡属国家鼓励发展的投资项目，在投资总额内，因生产需要进口必要的自用设备和按照合同随设备进口的技术及配套件、备件，除国家规定不予免税的商品外，由所在单位按国家相关规定向有关部门申请，经批准后到主管海关办理进口免税手续。所需外汇，凭规定的有效证明和商业票据，报外汇管理部门批准后，到外汇指定银行购买。引进人才在省内创办的企业自行生产的高新技术产品出口后，税务部门优先予以落实出口退（免）税等。
第1种观点： 海南人才引进主要包括以下几个方面：1、户籍：对于符合条件的高层次人才和急需紧缺人才，允许在海南落户，并享受相应的落户待遇。同时，对于在海南工作满1年的非户籍人员，可以在海南申请落户；2、住房：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。此外，对于购买海南市区或琼海市的住房的人才，可以享受购房补贴和优惠；3、子女教育：对于符合条件的海南引进人才，可以享受子女入学优惠。在海南工作的人才子女可以优先入学海南省内的公立学校；4、税收：海南对于引进的高层次人才和急需紧缺人才实行税收优惠。具体包括个人所得税、企业所得税等税收优惠；5、人才奖励：海南针对不同层次的人才，设立了不同的奖励。包括科技创新人才、企业家人才、教育、医疗、文化、体育、艺术等领域的人才；6、社保：海南引进人才可以享受与当地居民同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。海南人才引进流程一般包括以下几个步骤：1、申请：人才可以通过海南省人力资源和社会保障网站或者相关招聘平台查看招聘信息，选择适合自己的职位进行申请。在申请时需要提供个人简历、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关材料；2、审核：经过初步筛选后，符合条件的人才将被邀请参加海南省相关部门的面试或考核。通过面试或考核后，符合条件的人才将进入下一步；3、签约：与用人单位签订劳动合同，约定工作内容、工作地点、工资待遇、社会保险等相关事项；4、办理手续：根据海南省相关部门规定，申请人还需办理相关手续，如申请工作许可、申请居留证、申请户口迁移等；5、搬迁：人才可以根据自己的需要，选择在海南省内购买或租赁住房。在搬迁时，人才可以根据自身情况办理相关的搬迁手续。综上所述，不同的人才引进项目，其具体流程可能会有所不同。此外，海南人才引进和流程可能会根据国家和海南省相关的调整而有所变化，具体要求以海南省相关部门发布的为准。【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区机关批准。
第2种观点： A类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到300万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到10亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。B类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到100万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到3亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。C类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到50万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到1亿人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。D类人才1、2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到25万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到2500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。E类人才1、 2020年后在海南年度缴纳个人所得税达到3万人民币的人才。2、在海南年度企业纳税总额达到500万人民币的非国有企业法定代表人或主要经营管理者(房地产业企业除外)。一、高层次人才分类：A类：国内顶尖人才 ；B类：国家级领军人才 ；C类：省级领军人才 ；D类：市级领军人才 ；E类：高级人才。二、高层次人才申请流程：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。2、外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同或劳动合同；留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同或劳动合同的优秀人才。3、年龄。（一）海外高层次A类人才年龄应在60周岁以下；（二）海外高层次B类人才年龄应在55周岁以下；（三）海外高层次C类人才年龄应在40周岁以下。法律依据： 《海南自由贸易港高层次人才认定办法》第五条 高层次人才的认定对象，不受国籍、户籍。第六条 高层次人才认定对象为在海南省全职工作的人才。“银发精英”汇聚计划所引进的退休返聘人才可以参与认定。在职公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员不列为认定对象(国家另有规定的除外)。柔性引进的高层次人才认定另行规定。第七条 高层次人才认定对象年龄一般应当在60周岁以下。A类人才可以放宽至70周岁；B、C类人才可以放宽至65周岁。特别急需紧缺的高层次人才可以适当放宽年龄。第 高层次人才除应当具备《海南自由贸易港高层次人才分类标准》规定的条件外，还应当同时具备以下条件：(一)遵纪守法；(二)有良好的职业道德；(三)业绩显著，贡献突出。
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