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社保可以分上半年下半年交吗

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法律分析:可以,但社保参保缴费并不存在优惠的说法,但是滞后缴费就存在滞纳金的问题。既然是要参保缴费,那就按照要求及时参保缴费为好,免得时间长了涉及到滞纳金,得不偿失。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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