法律分析：
带薪学习，即在高等院校脱产、半脱产学习的职工，在学习期间由原单位发给工资，并享受劳保待遇，说明与原单位存在着工作关系或劳动关系其工龄可以连续计算。但要是没有代薪，只是考入普通高校学习的职工。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，抱备案。
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